Documento realizado con motivo del Día de la Igualdad Salarial. La diferencia salarial de género (también conocida como brecha salarial de género) es la diferencia existente entre los salarios de los hombres y los de las mujeres, expresada como un porcentaje del salario masculino, de acuerdo con la OCDE. La Comisión Europea define la brecha salarial de género como “la diferencia media entre el salario de los hombres y el de las mujeres por hora”. Regularmente, a lo largo de varias décadas, la brecha salarial de género ha resultado negativa para las mujeres.